BUSINESS FIELD

NBD事業本部
新規事業

確かなコミュニケーションと広範な知識により、
真のニーズを見極め、本当に必要なモノを提供する。
新たな人とモノとの出会いを創出することで
新規事業を産み出していく。

我々が求めるのは、
お客様との丁寧な対話を大切にし、
本当に必要とされるモノを見極められる人材です。
我々が目指すのは、
ビジネスチャンスの実現に挑み、
新たな価値を創造できる人材です。
人とモノの新たな出会いが
ビジネスとなる

人と企業の出会いを創出し、豊かにするのがヒューマンリソース事業ですが、世の中にある商品、サービスなどあらゆるモノと人の間で新たな出会いを創出することをNBD事業本部における新規事業と考えています。我々は、リレーションを持つ多くの企業や、人材との対話を通して、多くの課題や要望を引き出すことができます。これらのニーズに対して、人材マッチングとは異なるアプローチを模索することで、新たなビジネスを創出します。

真のニーズをとらえる
ソリューション提供

我々が対話する企業、人材は正しく自分のニーズを把握し、伝えてくれるでしょうか。もしかしたら、その人自身が本来のニーズに気づいていなかったり、誤って理解したりしているかもしれません。人不足で悩む企業に必要なのは、人材を一人ご紹介することではなく、CM制作による企業イメージ向上をご提供することが正解の場合もあります。信頼性に根差した確かなコミュニケーションを通して、我々はその人が持つ本当のニーズを引き出し、本当に必要なソリューションを模索し提供したいと考えています。

人との出会いの中で
新たな事業の芽に出会う

クライアントの真のニーズを引き出す丁寧なコミュニケーションと、提案ソリューションを常に増やし続ける高いアンテナが、新たな事業の芽に気づかせてくれます。多くの新規事業を産み出し続けるため、我々は日々挑戦を続けています。

NBD事業本部
ヒューマンリソース

人材と企業の豊かな関係性を構築し、新たな人材支援の形を模索していく。
「人材とイグニション・ポイント」「企業とイグニション・ポイント」
それぞれとの確かな信頼こそ、
人材⇔企業のマッチングにおけるイノベーションの土壌です。

我々が求めるのは、
スピードとアグレッシブさを武器に
新たなチャレンジに取り組める人材です。
我々が目指すのは、
イノベーションを信じ
新たな人材支援の形を模索する人材です。
人材と企業の豊かな関係

事業開発本部は、ヒューマンリソース事業として、人材と企業の豊かな関係性の構築に取り組んでいます。事業会社、コンサルティングファーム、SIerに対するコンサルタントやエンジニア人材支援を行う一方、人材向けにビジネス案件や転職機会のご紹介およびコンサルティングをご提供しています。我々がコネクションを持つ多くの優秀な人材と、企業双方のニーズを捉え、最適な人材マッチングを提供することに挑戦しています。

コンサルティングファームが手掛ける
独自の人材・企業ネットワーク

イグニション・ポイントでは、自社媒体(Ability CROUD)等を活用することで、他社にはない独自の人材ネットワークを構築しています。また、コンサルティング事業本部との連携により、通常であれば市場に出づらい人材ニーズの掘り起こしを強みとしています。また、マッチングビジネスにおいて、もっとも大切なことは人材、企業との強固な信頼感であると考えています。それは、ビジネスというものが、人と人との関係性の中でこそ、育まれるものだからです。

人材支援にイノベーションを

イグニション・ポイントは独立系コンサルティングファームでありながら、新規事業・イノベーション創造にこだわる珍しい企業です。事業開発本部においても、同様にスピードとアグレッシブさを武器に、人材支援にイノベーションを起こすべく常に新たなチャレンジに取り組んでいます。経験者だけでなく、異業種出身者の方にとっても最適なチャレンジの場であり続けたいと考えています。

募集要項

  • 職種
    アカウント・エグゼクティブ/
    ビジネス・ディベロップメント
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務内容
    • リソースマネジメント事業の担当として、事業会社役員やコンサルティングファームのプロジェクト責任者との営業活動をお任せします
    • 将来的にはご自身でチームをリードしたり事業を推進していくことが可能です
    • 人材ビジネスのみならず、営業活動をきっかけに様々な事業の企画や開発もお任せします
  • 応募要件
    • 法人営業経験3年以上
    • 困難に当たる事を当たり前だと思える方
    • 物事を前向きにとらえ、周りに明るい雰囲気を提供できる方
  • 給与
    経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
  • 待遇

    昇給年1回(6月)、賞与年3回(5月、6月、12月)

    休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、
    特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇など)

    福利厚生:各種社会保険、書籍購入制度、資格取得支援制度、交通費全額支給

    教育制度:実務研修(論理力強化研修等)、カウンセラー制度

  • 勤務地
    東京本社
    (ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある)
  • 勤務時間
    9:30〜18:30
    (フレックスタイム制度あり)