BUSINESS FIELD

イノベーション事業本部

国、業種、領域を超え、社会的課題・ニーズに応える新しいサービスを産み出し、
旧来の常識を打ち破っていく。
会社創立時から取り組んでいるスタートアップ創出こそ、
イグニション・ポイントの存在理由です。

我々が求めるのは、
旧来の常識に縛られず、
新たな価値を産み出せる人材です。
我々が目指すのは、
論理的思考と斬新な発想をあわせもち、
新たな事業を創出することです。
新規事業に産み出すのは誰か?

イグニション・ポイントのイノベーション事業本部は、新規事業を考える組織ではありません。イグニション・ポイントの社員は常に新しいアイデアを持ち寄り、共有しあい、時に議論を戦わせることで、新規事業の種を産み出しています。形にするべき種が生まれたとき、社内外から人員を集めて実現に向けて取り組むのがイノベーション事業本部であり、コンサルティング、NBD事業本部は、新規事業立ち上げを全面的に支援します。
新規事業を産み出すのは、誰か?それはイグニション・ポイントの社員全てです。その中で、先頭に立って新規事業を実現するのが、イノベーション事業本部です。

コンサルティングファームと
新規事業創出

スタートアップ企業にとって大きな悩みの一つが人材や経験の不足であり、優秀な人材やコンサルタントを獲得することは会社規模的にも、資金的にも困難です。ですが、コンサルティングファームでもあるイグニション・ポイントは、大手ファーム出身者を中心とする強力なコンサルティング部門を持っており、経験豊富かつ志を同じくするコンサルタントたちと協力しながら事業立ち上げに取り組むことができます。それだけではなく、グループが持つすべてのアセットを最大限活用することで事業創造の成功可能性を高めていきます。

新規事業とコンサルティングが
生み出すサイクル

新規事業で得た知見が、コンサルティング側へとフィードバックされるだけでなく、人材そのものが新規事業創出とコンサルティングの間を絶えず流動するサイクルが、変化とシナジーを産み、イグニション・ポイントの価値を高めます。世界、消費者、テクノロジー、産業の変化が加速していく中で、会社が変わらなければ、新しい価値は創出できません。我々自身も絶えず変化し続けることが、未来の創造につながっていくと考えています。

募集要項

  • 職種
    イノベーション・ディレクター
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務内容
    • 業種を問わず、ITとリアルがリンクする新規事業の創出と推進
    • 新規事業開発に伴う構想の整理、ビジネスモデルの構築、事業計画などの戦略立案
    • 展示会、イベントでの広報、資金調達、人的ネットワーク構築、
      プロジェクト管理などのタスク全般
  • 応募要件
    • 最先端IT技術を利用した、前例のない商品やサービスを社会に送り出し、成長させたいという情熱のある方
    • 社内ベンチャー、起業等、新規事業開発を推進した経験をお持ちの方
    • 小規模ビジネスのスケールアップを企画、推進した経験をお持ちの方
  • 給与
    経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
  • 待遇

    昇給年1回(6月)、賞与年3回(5月、6月、12月)

    休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、
    特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇など)

    福利厚生:各種社会保険、書籍購入制度、資格取得支援制度、交通費全額支給

    教育制度:実務研修(論理力強化研修等)、カウンセラー制度

  • 勤務地
    東京本社
    (ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある)
  • 勤務時間
    9:30〜18:30
    (フレックスタイム制度あり)