BUSINESS FIELD

コーポレート本部

イグニション・ポイントの成長を支えるのは、
働く1人1人にとっての仕事のやりがいと人生のゆたかさです。
それらを実現する仕組みを、
グループ成長と歩みをともにしながら育てていきます。

我々が求めるのは、
成長を支える仕組み作りを
主体的に行いたい人材です。
我々が目指すのは、
会社・社員のゆたかさ実現を
推進していける人材です。
昨日までなかった仕組みを新しく。
昨日までの仕組みも新しく

年々成長スピードを増すイグニション・ポイントでは、仕組みの刷新が常に求められます。
コーポレート本部は会社全体の成長を支える、総務・経理・人事・法務・広報等、幅広い業務を担います。
イグニション・ポイントでは常に新規事業や新会社の立上げが行われています。既存事業だけではなく、
まったく新しい領域へのチャレンジもコーポレート本部は支えていきます。

「ゆたかな人生のきっかけを」

イグニション・ポイントの経営理念である「ゆたかな人生のきっかけを」を背景として、会社組織・社員のゆたかさを高めるための取り組み・組織作りを推進しています。働く人たちが性別や出自を問わず、長く生き生きと活躍できるような環境・制度を常に模索し、「働きがいのある会社」ランキングへの毎年の入賞を目指しております。
※2018年時点で、GPTW2年連続受賞

イグニション・ポイントと
ともに育っていく

イグニション・ポイントでは、常に新しい仕組みや制度の整備が必要なため、臨機応変な対応が求められます。それは大変なことですが、メンバーが協力し、助け合いながら、ともに成長をしていける。そんなコーポレート本部を目指しています。そのためにも1人1人が、自ら主体的に考え成長を志向する人となり、自身も含めた会社全体のゆたかさを目指していってもらいたいと考えております。

募集要項

  • 職種
    コーポレートスタッフ
  • 雇用形態
    正社員
  • 職務内容
    • バックオフィス(経理・総務・人事等)業務
    • 営業サポート(請求書作成、契約書作成など)
    • 広報/PR
  • 応募要件
    • 実務経験2年以上である方
    • バックオフィスの業務経験を有している方
    • 何でも積極的に楽しむことができる方
    • 自発的に提案していくことが得意な方
    • ベンチャー志向の方
  • 給与
    経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
  • 待遇

    昇給年1回(6月)、賞与年3回(5月、6月、12月)

    休日休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、
    特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、出産休暇など)

    福利厚生:各種社会保険、書籍購入制度、資格取得支援制度、交通費全額支給

    教育制度:実務研修(論理力強化研修等)、カウンセラー制度

  • 勤務地
    東京本社
    (ただし、プロジェクトによっては地方、海外もある)
  • 勤務時間
    9:30〜18:30
    (フレックスタイム制度あり)